45.宋某系某职业技术学院在籍学生，自2015年1月3日被学院安排在某公司实习，实习期为半年。2015年4月23日下午，宋某右手被机器挤伤。关于宋某所受伤害的赔偿，下列表述正确的是
A. 宋某系在校实习学生，不属于可以享受工伤医疗待遇的职工
B. 宋某参加学院安排的实习，不视为就业
C. 宋某与某公司之间存在劳动关系，应当享受工伤保险待遇
D. 宋某可以以人身损害为由，要求民事赔偿
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46.霍某系某超市员工，2014年1月，由于工作时同胡某发生口角争执，霍某不慎将胡某的鼻梁打裂，被判处故意伤害罪免予处罚。2015年4月，该超市以霍某被法院判处故意伤害罪为由解除了与霍某的劳动合同，并决定不予支付任何经济补偿。关于本案，下列说法正确的是
A. 霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，属于追究刑事责任，符合用人单位单方解除劳动合同的条件
B. 霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，不属于追究刑事责任，不应被超市解除劳动合同
C. 因劳动者存在过错而解除劳动合同的，用人单位没有支付经济补偿金的义务
D. 超市解除与霍某劳动合同的行为不合法，需要向其支付经济补偿金和赔偿金
47.下列出现在某公司的招聘广告中的内容，不符合《劳动法》规定的有
A. 年龄在25周岁以上
B. 合同试用期为9个月
C. 必须签订3年的劳动合同
D. —经录用，女职工在合同有效期间内不能结婚
48.劳务派遣适用于用工单位的岗位类型是
A. 辅助性岗位
B. 临时性岗位
C. 替代性岗位
D. 流动性强的岗位
55.下列关于被派道劳动者参加社会保险的表述，正确的是（）
A. 被派遣劳动者有权要求派遣单位办理社会保险
B. 被派遣劳动者有权要求用工单位办理社会保险
C. 被派遣劳动者有权要求用工单位督促派遣单位办理社会保险
D. 被派遣劳动者不享有社会保险权利
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