管理者将部分职权授予其他个人或职能部门。于是这个人或部门拥有了
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 职能职权
D. 个人权利
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某小企业有36名工人，若有效管理幅度为6人，则需要的管理人员和管理层级分别为
A. 6和3
B. 6和2
C. 7和3
D. 7和2
事业部制的管理原则和特点是
A. 实行专业化管理
B. 集中政策，分散经营
C. 统一指挥并发挥职能机构和人员的作用
D. 高度集权,全能管理
根据人的能力和素质不同，去安排不同要求的工作。这体现的人员配备原则是
A. 任人唯贤
B. 因事择人
C. 动态平衡
D. 因材器使
人员选聘要做到三个匹配，不包括
A. 人员个性与岗位特点相匹配
B. 人员技能与岗位职责相匹配
C. 人员文化与组织文化相匹配
D. 人员价值观与组织价值观相匹配
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