题目内容

1.以下选项中属于劳动关系,适用《劳动法》的规定( )

A. 乡镇企业与其职工之间的关系
B. 某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C. 个体老板与其雇工之间的关系
D. 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

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2.在下列职业中,用人单位经县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满16周岁公民的有:( )

A. 文艺工作者
B. 幼儿教师
C. 运动员
D. 程序员

3.按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )

A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定限期的劳动合同
C. 长期劳动合同
D. 以完成一定工作为期限的劳动合同

4.用人单位不得与劳动者约定试用期的情形有哪些?()

A. 有固定期限的劳动合同
B. 3个月以下限期的劳动合同
C. 非全日制用工
D. 以完成一定工作为期限的劳动合同

5.劳动者违反了劳动合同中哪些条款应承担违约责任?( )

A. 工作时间与休息休假条款
B. 劳动合同期条款
C. 培训与服务期条款
D. 保密与竞业限制条款

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