德鲁克认为,利用反馈分析法可以( )。
A. 明确自己的长处
B. 知晓他人的长处
C. 了解上司的行为特点
D. 了解与上司的合作默契程度
以下属于德鲁克认为的卓有成效的管理者用人的几个原则的有( )。
A. 将自己管辖下的职位设置的合情合理
B. 职位要求要严格,涵盖要广
C. 用人时先考虑某人能做什么,而不是考虑职位的要求
D. 用人之所长的同时,必须容忍人之所短
正确的上下级是:基于公司目标、部门目标,上下级相互支持、避开短处和缺陷,运用彼此的长处协同工作,实现自己、上级、部门、组织的共同成长。
A. 对
B. 错
在上下级关系中,下属要全面了解上司的短处,积极贡献知识、经验、判断、策略构思、信念,让上司做出正确的决策,
A. 对
B. 错