题目内容

在对护士的考评中,护理部主任获得该护士绩效信息的主要来源是

A. 该护士的护士长
B. 与该护士搭班的其他护士
C. 该护士本人
D. 该护士的科主任
E. 该护士护理过的患者

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A. 分析行业经济状况、医院提供的发展平
B. 对自己的能力、性格、价值观进行全面的评估
C. 设置个人职业生涯目标
D. 制定和实施职业生涯发展计划
E. 重新评估自我的能力与价值观,结合医院和自身实际情况调整生涯规划

A. 护理部主任有责任营造一个支持护理专业发展的工作环境
B. 护理部主任、科护士长、护士长都负有护理人力资源管理的责任
C. 护士长有责任将上级管理部门的目标转化为本护理单元的工作目标
D. 护士长有责任进行本科室人力资源的合理调配
E. 科护士长的主要责任是评价护理人员的日常工作

A. 院校教育
B. 继续教育
C. 在职学历教育
D. 补充教育
E. 学历教育

A. 基本理论、基本知识、基本方法
B. 基本理论、基本知识、基本技能
C. 基本理论、基本知识、基本原则
D. 基本知识、基本技能、基本方法
E. 基本理论、基本方法、基本技能