题目内容

选聘的人员来自组织外部,其具体来源不包括()。

A. 教育机构
B. 内部人员介绍推荐
C. 上门求职者
D. 工作轮换

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内部招聘的优点不包括( )

A. 风险低
B. 利于创新
C. 可以对员工产生激励作用
D. 成本低

人事考评的工作程序包括:①制定考核标准②做出综合评价③考评结果反馈和备案④衡量岗位工作、收集岗位信息⑤确定考核目标。排序正确的是()。

A. ⑤①④②③
B. ④⑤①③②
C. ⑤①②④③
D. ①⑤④②③

()是一种传统的培训方法,问题在于单向信息传递,反馈效果差。

A. 讨论法
B. 互动小组法
C. 讲授法
D. 案例研讨法

人员招聘要做到三个匹配,不包括( )。

A. 人员个性与岗位特点相匹配
B. 人员技能与岗位职责相匹配
C. 人员地域与组织所在地相匹配
D. 人员价值观与组织价值观相匹配