题目内容

以下属于企业人员编制计划内容的有()。

A. 人员的培训计划
B. 人力资源费用计划
C. 人力资源政策调整计划
D. 对风险进行评估
E. 人员的需求计划

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外部激励的特征有()。

A. 人的行为完全取决于自身
B. 使人在行动中获得愉悦和满足
C. 是在外界的需求和外力作用下人的行为
D. 需要外力驱使
E. 通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的

经验预测法的方式包括()。

A. 自上而下
B. 自下而上
C. 描述假设
D. 分析综合
E. 调查问卷

制定企业人员规划的基本原则()。

A. 确保人力资源需求的原则
B. 定量准确的原则
C. 与内外环境相适应的原则
D. 岗位分类的层次宜少不宜多的原则
E. 保持适度流动性的原则

晋升计划的内容一般由()组成。

A. 晋升条件
B. 晋升人员
C. 晋升比率
D. 晋升时间
E. 晋升目标