题目内容

雇主协会的作用有( )

A. 参与谈判
B. 解决纠纷
C. 提供帮助和建议
D. 代表和维护
E. 中立作用

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集权/宽容管理模式的主要特征有( )

A. 强制性
B. 专业化
C. 忠诚感
D. 职位阶梯
E. 多元化

政府在劳动关系中的作用包括( ) 。

A. 政府有权修改劳动关系的各项制度。
B. 政府可通过直接的方式控制许多公共部门。
C. 政府可通过间接的方式控制许多公共部门
D. 政府针对不同经济或社会问题采取的方针、政策和行动为管理方和工会之间的集体谈判宏观环境。

劳动过程理论是在( )首次被阐述。

A. 《劳动分工理论》
B. 《美国社会主义者》
C. 《劳动与垄断资本》
D. 《管理工作的本质》

管理者充分考虑雇员福利,实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚,培养员工对企业的精神,具有这种管理理念的管理模式是( )

A. 剥削型模式
B. 宽容型模式
C. 合作型模式
D. 自主型模式

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