某医院计划一次性招聘120名护士,成本最低、效率最高的选聘方法是
A. 校园招聘
B. 专场招聘
C. 网络招聘
D. 内部员工举荐
E. 猎头公司推荐
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目前国内最常用的排班方法是
A. 排班决策支持系统
B. 月排班
C. 周排班Dh制排班E自我排班
某三甲医院的中医科病房患者总数为40人,其中一级护理9人,二级护理16人,三级护理15人。经测定,不同级别的患者在24h内所需的平均护理时数分别为一级护理5.5h、二级护理3h、三级护理1h。该病房患者的平均护理时数约
A. 3h
B. 9.5h
C. 3.16h
D. 2.81h
E. 25h
某护士长在排班时根据科室工作量,每日至少安排8名护士在岗,同时根据护士提出的排班需求进行人员调整,该护士长依据的排班原则是
A. 满足需求
B. 结构合理
C. 效率
D. 按职上岗
E. 公平
某护士工作已满5年,今年绩效排名全科第一。为了激励该护士更加努力工作,护士长可采取间接经济薪酬的方法是
A. 奖励5000元
B. 国内一流医院进修3个月
C. 每月基本工资涨200元
D. 提升为片区责任组长
E. 承担护理教学任务
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