某护士长在排班时根据科室工作量,每日至少安排8名护士在岗,同时根据护士提出的排班需求进行人员调整,该护士长依据的排班原则是
A. 满足需求
B. 结构合理
C. 效率
D. 按职上岗
E. 公平
查看答案
某护士工作已满5年,今年绩效排名全科第一。为了激励该护士更加努力工作,护士长可采取间接经济薪酬的方法是
A. 奖励5000元
B. 国内一流医院进修3个月
C. 每月基本工资涨200元
D. 提升为片区责任组长
E. 承担护理教学任务
考核护理人员的最佳指标是
A. 工作质量
B. 工作绩效
C. 工作数量
D. 工作结果
E. 工作动机
某三甲医院的中医科病房患者总数为40人,其中一级护理9人,二级护理16人,三级护理15人。经测定,不同级别的患者在24h内所需的平均护理时数分别为一级护理5.5h、二级护理3h、三级护理1h。根据工时测定,该病房应配置护士的人数是
A. 14人
B. 16人
C. 17人
D. 19人
E. 24人
护士长根据护士的工龄、学历、能力进行成组排班,体现了人力资源配置的
A. 结构合理原则
B. 效率原则
C. 公平原则
D. 满意原则
E. 互惠互利原则
微信支付 
支付宝支付