三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )
A. 1年
B. 6个月
C. 5个月
D. 3个月
用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同
A. 3个月
B. 6个月
C. 12、个月
D. 3年
下列符合订立无固定期限劳动合同的条件的是( )
A. 劳动者在单位连续工作满10年
B. 劳动者在单位连续工作满5年
C. 劳动者与用人单位连续订立1次固定期限劳动合同
D. 工作15年
下列哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )
A. 用人单位按照约定提供劳动条件
B. 依法为劳动者缴纳社会保险
C. 及时足额支付劳动报酬
D. 用人单位过错致使劳动合同无效
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