题目内容

在对影响人力资源发展的内外部情况进行分析以后，需要对这些影响人力资源发展的各种因素进行综合性分析，了解内外部因素之间的相互关系，以及对人力资源发展的综合性作用，找出其中的关键影响因素和隐藏在其深层的一些不易察觉的重要因素。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

【C3】

A. country
B. state
C. city
D. county

【C2】

A. in fact
B. eventually
C. practically
D. as a matter

当较高层次的职务出现空缺时，这时有内部晋升和外部招聘两种手段，企业一般优先考虑提拔企业外部员工。()

传统的企业人力资源管理工作大致可分为两方面，一种是操作性的，另一种是战略性的。()