A. 现场控制 B. 矫正性控制 C. 自我控制 D. 前馈控制 E. 反馈控制
A. 人力资源规划 B. 招聘 C. 培训与开发 D. 绩效管理 E. 薪酬管理与员工关系管理
A. 人与事的匹配 B. 人与人的匹配 C. 事与事的匹配 D. 人与物的匹配 E. 物与物的匹配
A. 再生性 B. 主观能动性 C. 社会性 D. 时效性 E. 流动性
A. 人员配置法 B. 比例配置法 C. 绩效配置法 D. 工作量配置法 E. 患者配置法