题目内容

在企业兼并或接管其他企业时,人力资源部门要重点关注下列人员

A. 管理人员
B. 生产人员
C. 质量管理人员

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人力资源战略的形成是企业各个部门、各种目标、各种子系统( )的结果

A. 整合
B. 妥协
C. 匹配

从吸引人才的角度,下列品牌作用最大的是:

A. 企业形象品牌
B. 产品品牌
C. 雇主品牌

人力资源战略的理性规划法,主要是指

A. 企业高管规划
B. 完善人力资源系统
C. 组织战略决定人力资源战略

人力资源战略形成的相互作用法,主要是指

A. 组织战略和人力资源战略相互作用
B. 环境和人力资源战略相互作用
C. 根据企业不同的状况选择人力资源战略