教育管理学界认为,近代历史上最早用行政学、法学理论研究教育管理的人是()
A. 坎贝尔
B. 罗伯特·欧文斯
C. 施泰因
D. 马克思·韦伯
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梅奥的人际关系学说的基本观点有()
A. 人是社会人,这是人际关系学说的理论出发点
B. 工作条件、工资报酬不是影响工效的第一要素,工效的高低主要取决于士气,而士气又来源于人与人之间的和谐关系
C. 每个人都生活在群体之中,群体行为对个人行为发生很大的影响
D. 人的行为是很复杂的
E. 人是自然人
教育法对教育行政的作用包括()
A. 保障了政府的权力机关对教育事业的监督与控制,有利于教育事业的普及和提高
B. 保护了教育者和受教育者的合法权利、义务和责任,体现了教育的民主和公平的原则
C. 维护了教育事业内部的正常秩序的稳定性,有利积累经验,提高教育质量
D. 促进了教育管理行政行为的有效性
E. 推动了社会的进步与发展
()的实质是对全社会内的教育资源进行分配和再分配的过程。
A. 教育政策
B. 教育法
C. 教育管理
D. 教育行政
大卫·李嘉图提出的人性假设是()
A. 工具人假设
B. 经济人假设
C. 社会人假设
D. 复杂人假设