关于劳务派遣单位和用工单位的义务,下列表述正确的有()
A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立半年以上的固定期限劳动合同
C. 用工单位应当与在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D. 用工单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
查看答案
下列选项中,属于认定工伤情形的是()
A. 工作时间后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的
D. 职业病
下列争议不适用于《劳动法》的有()
A. 甲雇佣保姆
B. 大学生乙毕业后去国企工作
C. 某创业公司股东
D. 大学生丁毕业后被当地行政机关录取为公务员
某国有企业因经营不善,导致不能清偿银行到期债务而决定申请破产重组,以期对企业实施拯救,措施之一是进行大规模裁员。企业在重组期间裁减人员时应采取的程序是()
A. 应当向工会或全体职工说明情况,听取意见
B. 应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决
C. 裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议
D. 裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告
尹某和某市文化局签定劳动合同,在市文化局食堂担任炊事员,合同期限5年,试用期最长为()
A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 六个月