事实表明,只有达到“双赢”的目的,才能真正加强彼此的合作。
查看答案
某酒店在招聘员工时,对招聘者的籍贯、性别进行限制,违反了招聘的()原则。
A. 竞争
B. 平等
C. 量才
D. 全面
PDP性格测试中的考拉型性格适合酒店哪种工作?
A. 酒店市场部专员
B. 酒店人事主管
C. 酒店前厅接待
D. 酒店财务会计
在面试过程中,对整个面试的实施、提问内容、方式、时间、评分标准等过程因素严加规定,测试人不能随意变更的面试是()
A. 半结构化面试
B. 结构化面试
C. 非结构化面试
D. 随意面试
内部招聘的优点是()。
A. 选择费用低
B. 鼓舞士气,激励员工
C. 利于树立企业形象
D. 选人准确率高