题目内容

在实行技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的(）。

A. 责任大小
B. 劳动强度
C. 劳动条件
D. 知识技能水平

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津贴分配的主要依据是(）。

A. 有效劳动时间
B. 劳动者所处的工作环境和条件的优劣
C. 劳动者的技术业务水平
D. 劳动者的劳动成果

工资支付的法律要求，不包括：（）。

A. 货币支付
B. 间接支付
C. 定期支付
D. 按时支付

把个人报酬与组织获利能力联系起来的奖励方案包括（）。

A. 绩效加薪
B. 计件工资
C. 自助餐式福利
D. 利润分享

下面哪一个选项表示公司根据员工的个人绩效来增加基本工资？（）

A. 基于能力的工资
B. 可变薪酬
C. 绩效加薪
D. 基本工资
E. 计件工资