下面哪一个选项表示公司根据员工的个人绩效来增加基本工资?( )
A. 基于能力的工资
B. 可变薪酬
C. 绩效加薪
D. 基本工资
E. 计件工资
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绩效加薪和奖金的区别是?()
A. 绩效加薪会成为基本工资的一部分,但是奖金不会
B. 奖金会成为员工基本工资的一部分,但绩效加薪不会
C. 奖金是与个人的绩效挂钩,但是绩效加薪是与利润挂钩
D. 绩效加薪仅限于个人,一次性支付,但是奖金是分布在一年之中的
为了增进绩效加薪对员工的激励作用,绩效加薪应该与什么联系起来?( )
A. 公司利润
B. 年度基本工资
C. 员工的加班
D. 员工的个人绩效
E. 奖励和奖金
纯基本工资制给销售人员支付报酬很可能无效,是因为_______。()
A. 降低销售的灵活性
B. 与绩效缺乏挂钩
C. 很容易改变销售区域
D. 与产品培训缺乏联系
E. 由公司的利润决定
单纯的基本工资制适用于主要工作内容属于以下哪一类的销售人员?( )
A. 完成大量的小额交易
B. 寻找新客户
C. 达到额定销售量
D. 完成销售难度很大的交易
E. 发展客户关系