题目内容

根据赫兹伯格的双因素理论,( )属于激励因素。

A. 工资、福利、人际关系
B. 工资、成就、监督
C. 成就、监督、人际关系
D. 成就、发展、责任

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在马斯洛需求层次理沦中,最基本的需求是( )

A. 生理需求
B. 尊重需求
C. 安全需求
D. 社交需求

团队中某位成员上班总是迟到,为此被罚奖金.这种激励是( )

A. 正强化
B. 负强化
C. 自然消退
D. 惩罚

周总想激励团队成员发展,但他不知道该怎样确定发展需求,下面有助于确定发展需求的是( )

A. 当前团队成员在做什么
B. 工作需要具备哪些知识和技能
C. 什么样的机会可以使团队成员获得发展
D. 以上都是

团队领导的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧,下面团队领导的做法不正确的是( )。

A. 刘总在要求员工时总是以身作则
B. 李总对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工
C. 孙经理觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情
D. 经理非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务

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