根据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可解除劳动合同的情形不包括下列哪一项?
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D. 劳动者因违反交通管理法律法规而受到行政处罚的
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，（）。
A. 不需通知用人单位
B. 须提前三十日通知用人单位
C. 须提前三日通知用人单位
D. 随时通知同人单位
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。
A. 书面劳动合同
B. 口头劳动合同
C. 书面或者口头劳动合同
D. 就业协议书
根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（）。
A. 劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位可以继续履行，也可以支付经济补偿后解除劳动合同。
B. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当承担行政处罚的法律责任。
C. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
D. 以上说法都不对
根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）。
A. 无固定期限劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 二年以上的固定期限劳动合同
D. 其他选项都不正确
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