根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内解除劳动合同的,()。
A. 不需通知用人单位
B. 须提前三十日通知用人单位
C. 须提前三日通知用人单位
D. 随时通知同人单位
查看答案
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
A. 书面劳动合同
B. 口头劳动合同
C. 书面或者口头劳动合同
D. 就业协议书
根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()。
A. 劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位可以继续履行,也可以支付经济补偿后解除劳动合同。
B. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当承担行政处罚的法律责任。
C. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
D. 以上说法都不对
根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()。
A. 无固定期限劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 二年以上的固定期限劳动合同
D. 其他选项都不正确
根据《劳动合同法》规定,哪种情形不得约定试用期?
A. 劳务派遣
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 超过三个月期限的固定期限劳动合同