题目内容

组织的利益相关者可以通过多种渠道提供反馈，这些渠道包括（）。

A. 电话交谈
B. 问卷
C. 调查和报告
D. 以上都是

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更多问题

胡先生认为大部分人天生懒散，不愿意工作，必须给他们好处或者说服他们，他们才会好好工作。据此你认为胡先生倾向于（）。

A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 以上都不是

李经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反响很好，李经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用主要体现在（）。

A. 成员体验到工作的多样性
B. 克服工作中的单调和乏味
C. 提高员工的工作积极性
D. 以上都是

解决问题，而他只在需要时提供帮助，金总的领导方式属于（）。

A. 说服
B. 参与
C. 授权
D. 命令

如果你是一个自信果断的人，你认为()。

A. 你的权利、需求和需要不如别人的重要
B. 你的权利、需求和需要比别人的重要得多
C. 你没有权利、需求和需要
D. 你的权利、需求和需要同别人一样重要