城镇所有用人单位均需参加基本医疗保险。 基本医疗保险原则上是以() 为统筹层次。
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要提高人力资源管理的战略地位， 实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接， 人力资源管理必须在企业扮演多种角色， 以下不属于所扮演的角色的是()。
A. 企业的战略伙伴
B. 企业内部的专家顾问
C. 企业员工的引领者
D. 企业变革的推动者
员工福利有助于树立企业良好的社会形象， 提高企业的竞争力。 下列陈述错误的是()。
A. 员工福利是企业履行内部社会责任的表现， 有助于提高企业美誉度
B. 员工福利提升员工满意度， 维护企业美誉度
C. 员工福利有助于形成良好的企业文化， 提升企业知名度
D. 员工福利提升股东满意度， 有助于提高企业竞争力
世界范围内， 符合“保险费主要由雇主和雇员共同承担; 缴费和领取养老金的多少与个人工资水平直接相关” 等特点的养老保险制度模式是()。
A. 普遍保障模式
B. 强制储蓄模式
C. 收入关联模式
D. 职工互助模式
企业为员工福利能起到诸多作用。 有些企业在职场中设置缓压室， 能起到() 的作用。
A. 保障生活
B. 帮助员工实现工作和生活的平衡
C. 缓解员工压力和紧张情绪
D. 节省企业人工成本
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