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员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是()。

A. 员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度
B. 员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度
C. 员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度
D. 员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力

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世界范围内，符合“保险费主要由雇主和雇员共同承担; 缴费和领取养老金的多少与个人工资水平直接相关” 等特点的养老保险制度模式是()。

A. 普遍保障模式
B. 强制储蓄模式
C. 收入关联模式
D. 职工互助模式

企业为员工福利能起到诸多作用。有些企业在职场中设置缓压室，能起到() 的作用。

A. 保障生活
B. 帮助员工实现工作和生活的平衡
C. 缓解员工压力和紧张情绪
D. 节省企业人工成本

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是()。

A. 失业保险
B. 冬季取暖补贴
C. 特种福利
D. 住房公积金

下列关于利润分享计划的描述，正确的是()。

A. 员工辞职后依然享受利润分享
B. 企业向计划的供款免税，员工在分配利润之前也免税
C. 利润的分配具有稳定性
D. 利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性