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9.琼斯和戴维斯在1965年提出的归因理论称为对应推论,即推导出行为的意图和动机与所观察的行为及其结果相对应,其影响因素主要有:非共同性结果、社会期望、选择自由等。如下哪项不属于这种理论?()

A.社会期望
B.选择自由
C.个人理想
D.非共同性结果

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10.凯利1973年提出的归因理论,可以使用3种不同的解释说明行为的原因:(1)归因于从事该行为的行动者;(2)归因于行动者的对手;(3)归因于行为产生的环境。如下哪项不属于凯利的归因观点?()

A.行为的结果本身
B.行动者的对手
C.从事该行为的行动者
D.行为产生的环境

1.通常认为过程型激励理论包括:期望理论、目标设置理论、公平理论(社会比较理论)、巴伦的VIE理论和波特—劳勒的绩效—满足模式等几种,如下哪些属于过程型激励理论?()

A.班杜拉的社会学习理论
B.弗鲁姆的期望理论
C.洛克的目标设置理论
D.亚当斯的公平理论
E.巴伦的VIE理

2.通常认为行为改造型激励理论包括:强化理论、归因理论、挫折理论、社会学习理论等几种,如下哪些属于行为改造型激励理论?()

A.班杜拉的社会学习理论
B.弗鲁姆的期望理论
C.斯金纳的强化理论
D.挫折理论
E.归因理论

3.亚当斯的公平理论认为,当员工感到不公平时,可能会采取六种选择中的一种:(1)改变自己的投入;(2)改变自己的产出;(3)歪曲对自我的认知;(4)歪曲对他人的认知;(5)选择其他参考对象;(6)离开该领域。当某员工感到不公平时,可能会采取如下哪些方式之一?()

A.改变自己的投入
B.歪曲对自我的认知
C.改变自己的产出
D.歪曲对他人的认知
E.选择其他参考对象

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