题目内容

随着环境不确定性的增加，组织需要增加柔性以应对环境的变化。增强组织结构的柔性通常有两种方式：一是充分发挥非正式组织的作用；二是（）。

A. 加强纵向沟通
B. 增加管理幅度
C. 增强成员的自我管理能力
D. 加强横向沟通

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令，以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因。（）

A. 该公司在组织设计上采取了职能制结构
B. 该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题
C. 该公司的组织层次设计过多
D. 该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则

企业中管理者的管理幅度，是指他（）。

A. 直接管辖的下属人员数量
B. 所管理的部门数量
C. 所管理的全部下属数量
D. B和C

组织协调的具体内容涉及职权分配、确定管理幅度和（）。

A. 直线与参谋
B. 授权
C. 权力与责任
D. 集权与分权

非正式组织是以（）为导向，以非理性为行为逻辑，受潜在的不成文规定约束的个体组成的集合体。

A. 人的归属需要
B. 非正式组织领导者
C. 人际关系和谐
D. 促进组织变革