从组织外部选择组织的管理者，其有利之处是比较多的，在下面所列举的各条中，请指出哪一条是错误的（）
A. 可以给组织带来新思想，促进组织变革。
B. 有利于激发组织成员的积极性，更加努力地工作。
C. 有利于缓和内部成员在职位上的竞争，维持组织的稳定。
D. 有利于充分利用组织外部的资源。
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选择高层管理人员最常用的甄选方法是（）
A. 笔试
B. 工作抽样
C. 面谈
D. 履历调查
人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们产总和。下列人口不构成人力资源数量的是（）。
A. 未成年就业人口
B. 劳动适龄人口
C. 老年就业人口
D. 离退休人口
在以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？（）
A. 传授新信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论。
B. 灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求。
C. 培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。
D. 以上三项都是。
一家以化学添加剂生产为主的小型民营企业，对其销售员采取了按销售额提成的奖励办法，希望能够借此激励他们努力工作，扩大企业的产品销售。然而，此方法实行一年多后，伴随着企业销售额的大幅增加，却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因在于（）
A. 用户财务状况恶化。
B. 企业催款力量不足。
C. 销售员责任心减弱。
D. 销售考核指标有缺陷。
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