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马斯洛认为在人的不同时期、发展阶段，其需要结构不同，但总有一种需要发挥主导作用，其他需要处于从属地位（）

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创新离不开管理知识和经验，它们是创新的源泉（）

对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形式（）

根据菲德勒对领导方式的研究，下列哪些因素不是影响领导行为的主要因素（）

A. 领导者-成员关系
B. 任务结构
C. 下属的成熟程度
D. 职位权利

处理冲突过程中，通常可以采用（）的方法

A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协