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84.赵某被一家劳务派遣公司派遣到某单位食堂科从事后勤工作，用工单位经常安排加班，却不支付加班费.应当支付赵某加班工资的单位是
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85.2011年8月1日尤某到甲公司工作，担任物流主管。口头约定试用期3个月，月工资4000元，合同期限2年。2011年9月30日，甲公司以尤某试用期内工作表现及业务技能不符合岗位要求为由，书面通知尤某解除劳动关系.因尤某不服.提起劳动争议仲裁.对本案的处理，下列意见正确的是
86.卫某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大全的商业秘密，卫某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请卫某，卫某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失。下列说法错误的是
90.根据《劳动合同法》的规定，用人单位支付劳动者经济补偿的月工资标准是指
91.下列劳动合同的条款中，属于约定条款的是
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