题目内容

绩效反馈面谈的原则包括（）。

A. 直接具体原则
B. 互动原则
C. 基于工作原则
D. 相互信任原则

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绩效面谈的前期准备工作包括哪些（）。

A. 选择合适的面谈时间
B. 选择合适的面谈地点环境
C. 收集所需信息资料
D. 选择合适的人员

绩效申诉的原则包括（）。

A. 经济原则
B. 合理原则
C. 公开原则
D. 及时原则

绩效申诉体系的构建包括（）。

A. 确定申诉参与方
B. 界定申诉范围
C. 明确申诉管辖权
D. 设计申诉程序

绩效反馈面谈是☞直接上级与评价对象进行面对面的沟通，告知评价对象评价结果、共同分析绩效不佳的原因，制定绩效改进计划的活动。

A. 对
B. 错