关于医药市场调查，说法错误的是（）。
A. 探索性调查是为了界定问题的性质以及更好地理解问题的环境而进行的小规模的调研活动。
B. 描述性调查处理的是总体的描述性特征，寻求对“谁”、“什么”、“什么时候”、“哪里”和“怎样”这样一些问题的回答。
C. 用于解释问题产生原因和结果之间的关系的调查，比如药品价格与市场需求之间的关系、药品价格与营业推广力度的关系等的调查，是一种市场预测调查 。
D. 因果性调查是调查一个变量是否引起或决定另一个变量的研究，目的是识别变量间的因果关系。
如果人力资源规划显示员工富余，管理者则可以通过（）来减少组织的员工。
A. 招聘
B. 解聘
C. 增加工作时间
D. 减少工作分担
使用专业招聘机构的缺点是（）。
A. 产生许多不合格的候选人
B. 投入有限
C. 只适用于入门级职位
D. 不能增加员工的多样性
（）的优势之一是对有特定体力要求的职位具有效度。
A. 申请表
B. 履历调查
C. 体检
D. 笔试
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