题目内容

“一些人比其他人更能成为好的领导者，且我们能鉴别出优秀领导者的特征” 这一假设符合（）。

A. 领导行为理论
B. 权变理论
C. 路径-目标理论
D. 领导品质理论

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认为领导力是人和情境共同作用的结果的理论是（）。

A. 品质理论
B. 权变理论
C. 管理方格理论
D. 领导行为四分图

赫西和布兰查德的领导理论认为，随着员工的成熟度逐渐提高，领导者最终应采用的领导方式是（）。

A. 高工作-低关系
B. 高工作-高关系
C. 低工作-低关系
D. 低工作-高关系

领导力是（）。

A. 领导者实现组织目标的过程
B. 只有管理者才拥有的素质
C. 不涉及影响他人的态度、信仰、行为
D. 领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法

变革型领导风格不包括（）。

A. 领导魅力
B. 感召力
C. 个性化关怀
D. 即时奖励