题目内容

从劳动法的渊源体系来看，以下属于法律的是（）

A. 劳动合同实施条例
B. 劳务派遣暂行规定
C. 工伤保险条例
D. 劳动争议调解仲裁法

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

承认双重劳动法律关系既符合马克思主义“生产力决定生产关系，经济基础决定上层建筑”的基本原理，也符合我国劳动立法的基本原则，以下适应于双重劳动关系的法律规则有

A. 劳动管理义务的特殊法律适用
B. 工作时间规章制度的弹性约束
C. 劳动标准的特殊适用
D. 社会保险义务的合理分担

根据《劳动合同法实施条例》，职工名册所包含的内容有

A. 劳动者姓名、性别
B. 户籍地址及现住址
C. 劳动合同期限
D. 原工作单位

在录用过程中，用人单位应该向劳动者如实告知

A. 工作内容
B. 工作条件
C. 工作地点
D. 职业危害

在订立劳动合同的过程中，用人单位有权了解而劳动者需要如实告知的是（）

A. 年龄
B. 知识技能
C. 受教育经历
D. 婚姻家庭状况