保险_______扩散_______治愈_______脆弱_______指导者______低语________告诉，通知_________末期的，晚期的___________完全的_________冲动，一时的念头________
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下列关于强化理论的说法正确的是（）
A. 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B. 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为以使这些行为削弱直至消失
C. 连续的固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D. 该理论过于强调对人的行为的限制和控制，而忽略了人的内在心理过程和状态
公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度,据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论，判断以下四人中谁向公司提出报考的可能性最大？
A. 小郑大学学的是日语，两年前来公司后，才开始跟着电视台初级班业余学了些英语
B. 小琪英语不错，本科就学管理，但他妻子年底就要分娩，家中又无老人可依靠
C. 小吴被公认为“高材生”，英语棒，数学强，知识面广，渴望深造，又无家庭负担
D. 小冯素来冷静多思，不做没把握的事，她自信MBA联考每门过关绝对没问题，但认为公司里想报考的人太多，领导最多只能批准一人，而自己与领导关系平平，肯定没希望获得领导批准
根据赫茨伯格的双因素理论,导致一个人不满意的因素与下面哪项有关?
A. 工作本身;
B. 工作条件;
C. 工作目标;
D. 工作结果。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于激励因素:
A. 照明;
B. 职位晋升;
C. 矿工的安全帽;
D. 冬天的暖风。
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