题目内容

战略管理是针对一个组织的整体活动，下列属于其主要的管理过程的有（）

A. 战略分析
B. 战略制定
C. 战略实施
D. 战略控制

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A. 亚当——斯密的分工思想
B. 梅奥的人际关系学说
C. 法约尔的一般管理理论
D. 韦伯的行政组织理论

A. 对员工的正强化应当保持连续、固定的节奏，这样的效果最好
B. 对员工行为的负强化，应当间断出现，不要连续，这样效果最好
C. 如果人的某种行为得到的刺激对他不利，则这种行为会减弱直至消失
D. 如果人的行为得到的刺激对他有利，则这种行为会重复出现

A. 明确授权的目的
B. 权、责、利相等
C. 保持命令统一性
D. 加强培训和监督控制

A. 关怀
B. 暗示
C. 培训
D. 信任