旨在提高受训人员全面了解组织中的工作，提升协调能力的主管人员培训方法是
A. 岗前培训
B. 业务知识培训
C. 临时职务
D. 工作轮换
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下列不是勒温提出的理性组织变革的三个阶段的是
A. 解冻
B. 转变
C. 冻结
D. 凝结
下面有关组织变革的认知，不正确的是
A. 组织变革的目的是提高组织适应性和效能。
B. 组织变革不属于创新。
C. 组织变革的内容涉及技术、结构、人及其心理。
D. 组织变革的动因是内部条件和外部环境的改变。
()是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象，是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念、思维方式、心理预期、行为准则、团队归属感以及工作作风等群体意识的总称。
A. 组织文化
B. 组织使命
C. 组织战略
D. 组织价值观
带有本组织特色的生产环境、雕塑和俱乐部等，属于组织文化的
A. 精神层
B. 制度层
C. 物质层
D. 中间层
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