题目内容

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）。

A. 事务性机构
B. 简单服务性机构
C. 非生产非效益部门
D. 能为企业战略提供支持和创造价值的部门

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以下选项中，哪一位负责通过计划、组织、人员配置、领导以及人事控制来实现组织目标？（）

A. 管理者
B. 企业家
C. 代表法人
D. 招聘专员
E. 市场营销人员

统人事管理的特点之一是（）。

A. 以事为中心
B. 把人力当成资本
C. 对人进行开发管理
D. 以人为本

在大多数组织中，人力资源经理被归类为，在像招聘、雇用、支付薪酬等领域内向提供协助和建议。（）

A. 职能管理者，直线管理人员
B. 一线管理人员，中层管理人员
C. 直线管理人员，人员经理
D. 薪酬经理，直线管理人员
E. 职能部门经理，职能管理者

下列哪项最不可能是人力资源管理职能？（）

A. 指导HR部门内的人员活动
B. 确保直线管理人员实施人力资源政策
C. 整合直线管理人员与职能管理人员的职责
D. 在高级管理人员面前代表员工的利益