A. 生产经营一线 B. 生产服务 C. 技术含量低 D. 空间分布很广
A. 反比例 B. 正比例 C. 没有关系 D. 正相关
A. 工作条件 B. 工资收入 C. 晋升空间 D. 核心工作要素
A. 职权 B. 组织的基本制度 C. 职责 D. 组织的管理制度
A. 组织的管理制度 B. 组织的基本制度 C. 组织的制度规范体系 D. 组织的制度联系
A. 计件工资 B. 计时工资 C. 结构工资 D. 浮动工资
A. 宣传教育 B. 狠抓落实、严格执行 C. 坚持原则性与灵活性的统一 D. 加强考核监督
A. 组织绩效 B. 组织发展 C. 促进员工全面发展 D. 提高员工工资福利
A. 增加管理层次 B. 增强员工自主性 C. 提高信息传递有效性 D. 砍掉中间层
A. 本企业在编员工 B. 外企业在编员工 C. 本企业员工为外企业所用 D. 外企业员工为本企业所用
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