超星 - 第八章练习二（2021 12 09） - 查题吧

单选题

在领导行为方面，莱温等人通过大量实验研究得出结论：组织工作中虽然通过严格的管理工作能够实现组织目标，但组织成员没有责任感，工作态度消极，这种领导方式就是（）。

A. 独裁型
B. 民主型
C. 放任型
D. 随和型

单选题

领导行为的“四分图”理论中的两个维度是（）。

A. “独裁——权威”
B. “组织目标——员工士气”
C. “组织结构——人文关怀”
D. “民主——协商”

单选题

（）领导方式是典型的强制性领导方式，它是建立在下属对领导职权畏惧基础上的，是一种效率极差的领导方式。

A. 命令型
B. 说服型
C. 示范型
D. 民主型

单选题

（）领导方式是一种保守型的领导方式，它是建立在下属对领导者的主动归依和主动模仿这一基础之上的。

A. 民主型
B. 示范型
C. 命令型
D. 说服型

单选题

（）领导方式是典型的强制性领导方式，它是建立在下属对领导者职位权力的畏惧或恐惧这一基础之上的。

A. 民主型
B. 命令型
C. 说服型
D. 示范型

多选题

现代领导理论认为，领导的主要作用有（）。

A. 指挥
B. 协调
C. 激励
D. 开拓

多选题

现代领导行为理论认为，基于权力运用的领导方式主要类型有（）。

A. 独裁型
B. 民主型
C. 放任型
D. 魅力型

多选题

现代领导理论认为，领导工作的原理主要有（）。

A. 实事求是
B. 以人为本
C. 审时度势
D. 责权利统一

多选题

遵循审时度势的领导原理，实现“上情”与“下情”的有效结合，应当做好的主要工作是（）。

A. 宏观政策的微观化研究
B. 工作上的微观突破
C. 思想沟通
D. 组织协调

多选题

领导是指在特定的社会组织和群体中，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法影响并激励成员实现组织共同目标的行为过程。领导构成的要素是（）。

A. 领导者
B. 被领导者
C. 环境
D. 领导方式

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