A. 有追随者 B. 有领导能力 C. 达到组织目标 D. 组织结构 E. 有下属
A. 以正式的职位为基础 B. 影响力持久，可起潜移默化的作用 C. 比较稳定，不随地位而变化 D. 下属信服、尊敬，激励作用大 E. 对下属态度和行为的影响起主导作用
A. 优良品质 B. 管理职权 C. 崇高威信 D. 群众关系
A. 有效的管理者通常也是领导者 B. 领导者管决策，管理者负责执行 C. 管理者与领导者是有区别的 D. 领导者不一定是管理者
A. 参与式 B. 命令式 C. 说服式 D. 目标导向式
A. 感情 B. 才能 C. 品德 D. 地位
A. 高工作，高关系 B. 高工作，低关系 C. 低工作，低关系 D. 低工作，高关系
A. 贫乏型 B. 任务型 C. 团队协作型 D. 乡村俱乐部型
A. 与某大用户谈判达成一项长期销售协议 B. 向下属宣讲他对销售工作目标的认识 C. 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况 D. 召集公司有关部门的职能人员开务虚会，鼓励他们群策群力、克服难关
A. 感召权 B. 不确定 C. 法定权 D. 专长权
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