题目内容

灵活的工作模式给团队带来了很多挑战，这些挑战使得团队成员很难相互了解，也使得团队很难举行定期会议，这些工作模式包括（）。

A. 轮班工作
B. 兼职工作
C. 弹性上班制
D. 以上都属于

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

组织的利益相关者可以通过多种渠道提供反馈，这些渠道包括（）。

A. 电话交谈
B. 问卷
C. 调查和报告
D. 以上都是

胡先生认为大部分人天生懒散，不愿意工作，必须给他们好处或者说服他们，他们才会好好工作。据此你认为胡先生倾向于（）。

A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 以上都不是

李经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反响很好，李经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用主要体现在（）。

A. 成员体验到工作的多样性
B. 克服工作中的单调和乏味
C. 提高员工的工作积极性
D. 以上都是

解决问题，而他只在需要时提供帮助，金总的领导方式属于（）。

A. 说服
B. 参与
C. 授权
D. 命令