题目内容

人员招聘的前提有两个：一是人力资源规划，二是（）

A. 绩效
B. 工作描述和工作说明书
C. 任务书
D. 薪酬计划

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在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本测试称之为（）。

A. 能力测试
B. 人格测试
C. 成就测试
D. 兴超测试

“江山易改，本性难移”描述的是个性的（）。

A. 稳定性
B. 独特性
C. 一致性
D. 特征性

（）是指个体顺利完成某项体力或脑力活动所必需的系统和条件，并直接影响着绩效的个性心理特征。

A. 个性
B. 性格
C. 智力
D. 能力

（）具体负责执行招聘政策。

A. 高层管理者
B. 部门经理
C. 人力资源部门
D. 工会