下列选项中属于企业人力资源供求关系的是()。
A. 人力资源供求平衡
B. 人力资源供大于求
C. 人力资源供小于求
D. 人力资源结构平衡
E. 人力资源质量平衡
管理才能清单项目主要有()。
A. 管理幅度范围
B. 管理的总预算
C. 下属的职责
D. 管理对象的类型
E. 当前的管理业绩
回归分析法()。
A. 是人力资源需求预测方法
B. 又称回归模型预测法
C. 是人力资源供给预测方法
D. 属于专家预测法
E. 对历史数据的要求比较高
企业外部人力资掠供给的主要渠道有()。
A. 大中专毕业生
B. 复转军人
C. 尖业人员
D. 流动人员
E. 其他组织在职人员
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