题目内容

（)是企业因为生产率、质量或成本等方面的改进而发给员工的奖励。

A. 风险激励
B. 利润分享
C. 收益分享
D. 个人贡献奖金

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

企业出于保障目的直接或间接支付给员工的薪酬是（)。

A. 激励工资
B. 绩效工资
C. 福利
D. 基本工资

简述文书工作标准化的意义。

以下哪种培训方法属于实践型培训法。（)

A. 案例分析
B. 拓展训练
C. 工作指导法
D. 行为模仿

先评价职位的价值，然后将职位放入预先确定的职位等级的评价方法是（)。

A. 排序法
B. 因素法
C. 点数法
D. 分类法