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17.根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决

A. 由当地人民政府信访机构协调处理
B. 由人民法院受理
C. 由劳动争议仲裁委员会受理
D. 由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

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A. 用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商
B. 哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间
C. 每日延长工作时间最长不得超过1小时
D. 怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间

A. 劳动者在退休后
B. 劳动者在婚丧假期间
C. 劳动者在法定休假日
D. 劳动者在依法参加社会活动期间

A. 公司决策和监督机构的成员不是劳动法意义上的公司高管
B. 董事会解聘公司高管具有劳动合同解除的效力
C. 公司高管可以实行不定时工作制，用人单位无需支付加班费用
D. 基于A、B公司之间的资产转让协议，受A公司指派任职B公司的总经理，与B公司之间不存在劳动关系

A. 职工连续工作满12个月以上
B. 职工在不同单位连续工作满12个月以上
C. 员工提交离职证明和入职通知显示,其连续工作满12个月以上
D. 职工当年累计请病假4个月