A. 工资 B. 提升 C. 工作本身 D. 责任
A. 责任 B. 工资 C. 提升 D. 与同事的关系
A. 激励动机理论 B. 激励强化理论 C. 成就需要理论 D. 综合激励理论
A. 成就需要理论 B. X理论——Y理论 C. 人类需要层次理论 D. 双因素理论
A. 凯里 B. 韦纳 C. 亚当斯 D. 沙因