当权力集中在高层管理者而不是分散到各个管理层时，就会发生（）
A. 分权
B. 官僚机构
C. 集权
D. 科学管理
某企业随着经营规模的扩大，其由营销副总经理直管的营销队伍也从5人增加到100人。最近，公司发现营销人员似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）
A. 营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B. 营销副总经理投入的时间不够，致使营销人员产生了看法
C. 营销副总经理的管理幅度太宽，以致于无法对营销队伍实行有效的管理
D. 营销队伍管理层次太多，使得营销副总经理无法与营销人员实现有效的沟通
总的来说，组织环境的稳定性（），组织战略的复杂性（），工人的技术复杂程度 （），组织使用固定组织结构的可能性越（）。（）
A. 好，小；高；大
B. 好，小；低；大
C. 好，小；低；小
D. 差，大；低；大
矩阵组织结构违背了这一原则。（）
A. 统一领导
B. 统一指挥
C. 权责一致
D. 分工原则
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