某集团为了确保产品质量,而设立“特殊工人”专门负责选出生产线上生产出来的不合格产品,这些工人的工资就由相应生产线上的员工负担。这体现了纠正偏差手段中的()
A. 行政手段
B. 经济手段
C. 文化手段
D. 法律手段
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根据赫茨伯格的双因素理论,工作得到认可和赞扬,对未来发展的期望等因素属于()
A. 保健因素
B. 激励因素
C. 社交因素
D. 安全因素
设计教学法的一般进程是()
A. 明确结构,掌握课题,提供资料→建立假说,推测答案→验证→做出结论
B. 设置问题的情境→确定问题或课题→拟订解决课题方案→执行计划→总结与评价
C. 诱导学习动机→领会新教材(感知、理解)→巩固知识→检查
D. 解释作为范例的个别事物→解释范例的类成属→掌握规律范畴→获得对自我或人类的理解
依据领导生命周期理论,适合于低成熟度的领导方式是()
A. 授权型领导
B. 参与型领导
C. 说服型领导
D. 命令型领导
事业部制的主要特点是()
A. 实行多种经营,分散经营风险
B. 实现分权化管理
C. 增加管理幅度
D. 增加管理层次