题目内容

张莉今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,其思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是张莉的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增进她的工作绩效?()

A. 采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度
B. 减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由
C. 对她的成绩给予公开表扬
D. 提高她地位的象征(例如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

激励过程即( )

A. 需要--动机--行为--绩效
B. 绩效--行为--动机--需要
C. 动机--行为--需要--绩效
D. 行为--动机--绩效--需要

激励的核心是( )

A. 目标
B. 行为
C. 动机
D. 需要

激励的目的是( )

A. 使人产生需要
B. 使人产生动机
C. 使人产生有利于实现组织目标的行为
D. 给与员工外部刺激

成功后的喜悦比薪酬重要,这是人们的()

A. 生理需要
B. 安全需要
C. 尊重需要
D. 自我实现需要